本报济宁讯 “这张照片中功课工人装置操纵未佩带宁静带，随后发明装备维修、检验记载也不契合请求。”10月11日，山能临矿新驿煤矿安监处卖力人郑家增点评说，根据宁静质量尺度化划定，对工区卖力人提出黄牌正告一次。

　　进入四时度以来，该矿安监部分以宁静消费“十查十看”为抓手，展开了“找差异、补短板、明思绪、抓落实”宁静隐患大暴光举动。他们经由过程互相找茬、揭疤亮丑和传递攻讦等“出汗”“红脸”情势，把成绩摆到桌面上来，倒追思惟泉源，以成绩导向和攻坚思想，对峙“奖不疼爱”和“罚不手软”并重准绳，从内因和客观上对标行业先辈，自动找差异、补短板、化关键，拧紧决斗四时度“宁静阀”。

　　该矿安监处构造宁静消费专业办理职员深化工区、班组，全程带班跟轮回mile米乐，因时、因地、因人制宜地指点各工区健全重点职员mile米乐m6、部位、变乱隐患防备的静态追踪办理机制，根绝隐患成绩，为矿井宁静消费交上一份完善的答卷。